Открытый конкурс на главную,старшую и младшую группы должностей для включения в резерв кадров государственнойгражданской службы

КЫРГЫЗСКАЯ ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА

МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЭКОЛОГИИ И ТЕХНИЧЕСКОГО

НАДЗОРА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной
гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на главную,
старшую и младшую группы должностей для включения в резерв кадров государственной
гражданской службы:

1. Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование в области:
  гуманитарных наук, педагогического образования, «Геология, разведка и
  разработка месторождений полезных ископаемых», «Геология», «Гидрогеология»,
  «География», «Металлургия», «Материаловедение и технологии материалов», «Геодезия и
  землеустройство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит»,
  «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Математика», «Прикладная математика и
  информатика», «Информационные технологии», «Экономика и управление»,
  «Международные отношения», «Телекоммуникация», «Информатика и вычислительная
  техника».

1. Стаж и опыт работы:

• для главной группы: стаж государственной и/или муниципальной службы по
  совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной
  сфере не менее пяти лет;
• для старшей группы: стаж государственной и/или муниципальной службы по
  совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей
  профессиональной сфере не менее трех лет.
• для младшей группы: без предъявления требований к стажу работы.

1. Профессиональные компетенции:
   3.1. Знания:
   Для главных административных государственных должностей:

• Конституции Кыргызской Республики;
• Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров
  Кыргызской Республики»;
• Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
• Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
  муниципальной службе»;
• Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
  Республики»;
• Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
• Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
• Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
• Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,
  утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020
  года № 120.
  Для старших административных государственных должностей:
• Конституции Кыргызской Республики;
• Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
• Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
  муниципальной службе»;
• Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
  Республики»;
• Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
• Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,
  утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020
  года № 120.
  Для младших административных государственных должностей:
• Конституция Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и
  муниципальной службе»;
• Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,
  утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020
  года № 120.

1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом
   для исполнения должностных обязанностей.
2. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными
   продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
   Знание предметного законодательства:
   По направлению «Геология, разведка и разработка месторождений полезных

ископаемых» — главная группа должностей

• Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении
  Положения о порядке и условиях предоставления в пользование геологических
  информационных ресурсов» от 17 марта 2014 года №144.
  По направлению «Геология, разведка и разработка месторождений полезных
  ископаемых», «Геология», «География», «Гидрогеология» — старшая группа

должностей

• Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении
  Положения о порядке и условиях предоставления в пользование геологических
  информационных ресурсов» от 17 марта 2014 года №144.
  По направлению «Геология, разведка и разработка месторождений полезных

ископаемых» — младшая группа должностей

• Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении
  Положения о порядке и условиях предоставления в пользование геологических
  информационных ресурсов» от 17 марта 2014 года №144.

По направлению «Геология, разведка и разработка месторождений полезных
ископаемых», «Металлургия» — младшая группа должностей

• Закона Кыргызской Республики «О недрах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении
  ставок и Порядка начисления, уплаты сбора и взыскания задолженности по сбору за
  удержание лицензий на право пользования недрами» от 12 августа 2022 года №449.
  По направлению «Геология, разведка и разработка месторождений полезных
  ископаемых», «Металлургия», «Юриспруденция» — старшая группа должностей
• Законов Кыргызской Республики «О недрах», «Об основах административной
  деятельности и административных процедурах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении
  ставок и порядка начисления, уплаты, сбора и взыскания задолженности сбора за
  удержание лицензий на право пользования недрами» от 12 августа 2022 года №449;
• Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного
  распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26
  октября 2021 года № 570.
  По направлению «Геология, разведка и разработка месторождений полезных
  ископаемых», «Металлургия», «Материаловедение и технологии материалов»,
  «Геодезия и землеустройство», «Юриспруденция» — младшая группа должностей
• Законов Кыргызской Республики «О недрах», «Об основах административной
  деятельности и административных процедурах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении
  ставок и порядка начисления, уплаты, сбора и взыскания задолженности сбора за
  удержание лицензий на право пользования недрами» от 12 августа 2022 года №449;
• Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного
  распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26
  октября 2021 года № 570.

По направлению «Юриспруденция» — старшая и младшая группы должностей

• Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
• Законов Кыргызской Республики «О недрах», «Об основах административной
  деятельности и административных процедурах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении
  ставок и порядка начисления, уплаты, сбора и взыскания задолженности сбора за
  удержание лицензий на право пользования недрами» от 12 августа 2022 года №449;
• Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного
  распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26
  октября 2021 года № 570.

По направлению «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и
аудит», «Математика», «Прикладная математика и информатика»,
«Информационные технологии» — главная и младшая группы должностей

• Законов Кыргызской Республики «О недрах», «Об основах административной
  деятельности и административных процедурах»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении
  ставок и порядка начисления, уплаты, сбора и взыскания задолженности сбора за
  удержание лицензий на право пользования недрами» от 12 августа 2022 года №449;
• Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного
  распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26
  октября 2021 года № 570.
  По направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ

и аудит» — главная, старшая и младшая группы должностей

• Налогового кодекса Кыргызской Республики;
• Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
• Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской
  Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
• Указа Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда
  государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской
  Республики» от 1 августа 2022 года №266;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Положения «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на
  специальных счетах в системе единого казначейского счета», утвержденного
  постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 сентября 2017 года № 626;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях
  оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов
  местного самоуправления Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 433;
• Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе
  государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов
  Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.
  По направлению гуманитарных наук и педагогического образования – старшая

группа должностей

• Трудового кодекса Кыргызской Республики;
• Указа Президента Кыргызской Республики «О вопросах присвоения классных
  чинов государственным гражданским служащим, муниципальным служащим и иным
  лицам» от 30 декабря 2016 года № 308;
• Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра
  государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января
  2017 года УП № 17;
• Указа Президента Кыргызской Республики «О формировании и
  функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и
  муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления
  Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года № 24;
• Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о
  порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для
  выплаты процентных надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 2 февраля 2022
  года № 25;
• Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о
  порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных
  служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61;
• Указа Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда
  государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской
  Республики» от 1 августа 2022 года №266;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы
  трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых
  книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
• Положения о координации обучения государственных и муниципальных
  служащих Кыргызской Республики за счёт средств доноров, утвержденного
  постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 ноября 2014 года № 631;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации
  государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года
  № 706;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении
  типовых квалификационных требований к группам административных должностей
  государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 4 апреля 2022 года
  №189;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях
  оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов
  местного самоуправления Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 433.
  По направлению «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Международные
  отношения», «Геология, разведка и разработка месторождений полезных
  ископаемых», «Материаловедение и технологии материалов», «Металлургия» —

старшая и младшая группы должностей

• Законов Кыргызской Республики «О недрах»; «О взаимодействии
  государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах
  лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;
• Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении
  ставок и порядка начисления, уплаты, сбора и взыскания задолженности сбора за
  удержание лицензий на право пользования недрами» от 12 августа 2022 года № 449;
• Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного
  распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26
  октября 2021 года № 570.
  По направлению «Телекоммуникация», «Информатика и вычислительная техника»
• старшая и младшая группы должностей
• Законов Кыргызской Республики: «О недрах», «Об электронном управлении»,
  «Об электронной подписи», «Об информации персонального характера».

3.2. Умения:
Для главных административных государственных должностей:

• определения приоритетных направлений деятельности и разработки
  стратегических планов;
• проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и
  интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
• оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их
  последствия;
• своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к
  конфликту интересов;
• поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения
  поставленных задач;
• эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
• межведомственного взаимодействия.
  Навыки:
• разработки аналитических и стратегических документов и работы с
  корреспонденцией;
• управления структурным подразделением (рациональное распределение
  поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих
  подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа,
  оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых
  форм и методов работы);
• анализа, систематизации и обобщения информации;
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• работы с картографо-геодезическими материалами;
• урегулирования конфликтных ситуаций;
• хорошие аналитические и организаторские способности;
• построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового
  этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой
  переписки на государственном и официальном языках;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
  продуктами.
  Для старших административных государственных должностей:
  Умения:
• сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
• подготовки аналитических документов;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
  области и применения его на практике;
• эффективного сотрудничества с коллегами;
• ведения деловых переговоров;
• организовывать презентации;
• представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
• пользоваться информационными системами правовой базы законодательства
  Кыргызской Республики;
• адаптации к новым условиям труда.
  Навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• планирования работы и правильного распределения служебного времени;
• работы с корреспонденцией;
• работы с картографо-геодезическими материалами;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
  продуктами, желательно основ пакета «Microsoft office», «Map Info Professional», «Easy
  Trace», «Auto CAD», «Corel DRAW», «MS Access»;
• хорошие аналитические и организаторские способности.
  Для младших административных государственных должностей:
  Умения:
• качественного исполнения поручений руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
  сфере и его использования в практической деятельности;
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными
  обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• организовывать презентации;
• представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
• пользоваться информационными системами правовой базы законодательства
  Кыргызской Республики;
• работы в команде.
  Навыки:
• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
  продуктами;
• требовательность, ответственность, коммуникабельность.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

• личное заявление;
• личный листок по учету кадров;
• резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо
  отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии),
  заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему
  месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта;
• согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке,
  установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
  Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 19 мая по 30 мая 2025 года
  включительно по адресу: г. Бишкек, бул. Эркиндик, 2, кабинет 218, тел.: 90 40 40 (1094)

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ЖАРАТЫЛЫШ РЕСУРСТАРЫ,
ЭКОЛОГИЯ ЖАНА ТЕХНИКАЛЫК КӨЗӨМӨЛ МИНИСТРЛИГИНИН

КЫРГЫЗ ГЕОЛОГИЯ КЫЗМАТЫ

Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык
кызмат жөнүндө” Мыйзамына ылайык мамлекеттик жарандык кызматтын кадрлар
резервине киргизүү үчүн кызматтардын башкы, улук жана кенже топторуна ачык сынак
жарыялайт:

1. Кесиптик билимдин деңгээли:

• төмөнкү тармактарда жогорку кесиптик билими:
  гуманитардык илимдер, педагогикалык билим, «Геология, чалгындоо жана
  кендерди иштетүү», «Геология», «Гидрогеология», «География», «Металлургия»,
  «Материал таануу жана материалдардын технологиясы», «Геодезия жана жерге
  жайгаштыруу», «Юриспруденция»; «Экономика», «Финансы жана кредит»,
  «Бухгалтердик эсеп, анализ жана аудит», «Математика», «Колдонмо математика жана
  информатика», «Маалымат технологиялары», «Экономика жана башкаруу», «Эл аралык
  мамилелер», «Телекоммуникация», «Информатика жана эсептөө техникасы».

1. Эмгек стажы жана тажрыйбасы:

• башкы тобу үчүн: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды
  стажы 3 жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш
  стажы;
• улук тобу үчүн: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды
  стажы бир жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес
  иш стажы;
• кенже тобу үчүн: иш стажына талаптар коюлбайт.

1. Кесиптик компетенттүүлүгү:
   3.1. Төмөнкүлөрдү билүү:
   Башкы административдик мамлекеттик кызмат орду үчүн:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө» Кыргыз
  Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
• Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби
  жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык
  кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук
  актылары жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө»
  Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Маалымат алуу укугу жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө»
  Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому
  менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү
  инструкция.
  Улук административдик мамлекеттик кызмат орду үчүн:
• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби
  жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык
  кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук
  актылары жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө»
  Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120
  токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча
  типтүү инструкция.
  Кенже административдик мамлекеттик кызмат орду үчүн:
• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык
  кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120
  токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча
  типтүү инструкция.

1. Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик
   жана расмий тилдерди билүү.
2. Компьютердик сабаттуулук жана зарыл болгон программалык
   продуктуларды колдоно билүү (Word, Excel, Маалыматтык-укуктук система «ТОКТОМ
   Мамлекет Про»).
   Предметтик мыйзамдарды билүү:
   «Геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү» тармагы боюнча – кызматтардын

башкы тобу

• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Геологиялык маалымат ресурстарын
  пайдаланууга берүүнүн тартиби жана шарттары жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» 2014-
  жылдын 17-мартындагы №144 токтому.
  «Геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү», «Геология», «Гидрогеология»,
  «География» тармактары боюнча – кызматтардын улук тобу
• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Геологиялык маалымат ресурстарын
  пайдаланууга берүүнүн тартиби жана шарттары жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» 2014-
  жылдын 17-мартындагы №144 токтому.
  «Геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү» тармагы боюнча – кызматтардын

кенже тобу

• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Геологиялык маалымат ресурстарын
  пайдаланууга берүүнүн тартиби жана шарттары жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» 2014-
  жылдын 17-мартындагы №144 токтому.
  «Геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү», «Металлургия» тармактары боюнча

– кызматтардын кенже тобу

• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө» Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин «Жер казынасын
  пайдалануу укугуна лицензияларды кармоо үчүн жыйымды эсептөөнүн, төлөөнүн,
  чогултуунун жана карызды өндүрүүнүн тартибин бекитүү тууралуу» 2022-жылдын 12-
  августундагы № 449 токтому.
  «Геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү», «Металлургия», «Юриспруденция»

тармактары боюнча – кызматтардын улук тобу

• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө», «Административдик иштин
  негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө» Мыйзамдары;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин «Жер казынасын
  пайдалануу укугуна лицензияларды кармоо үчүн жыйымды эсептөөнүн, төлөөнүн,
  чогултуунун жана карызды өндүрүүнүн тартибин бекитүү тууралуу» 2022-жылдын 12-
  августундагы № 449 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин
  2021-жылдын 26-октябрындагы № 570 тескемеси менен бекитилген Кыргыз
  Республикасынын Президентинин Администрациясынын регламенти.
  «Геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү», «Металлургия», «Материал таануу
  жана материалдардын технологиясы», «Геодезия жана жерге жайгаштыруу»,
  «Юриспруденция» тармактары боюнча – кызматтардын кенже тобу
• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө», «Административдик иштин
  негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө» Мыйзамдары;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин «Жер казынасын
  пайдалануу укугуна лицензияларды кармоо үчүн жыйымды эсептөөнүн, төлөөнүн,
  чогултуунун жана карызды өндүрүүнүн тартибин бекитүү тууралуу» 2022-жылдын 12-
  августундагы № 449 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин
  2021-жылдын 26-октябрындагы № 570 тескемеси менен бекитилген Кыргыз
  Республикасынын Президентинин Администрациясынын регламенти.
  «Юриспруденция» багыты боюнча — кызматтардын улук жана кенже топтору
• Кыргыз Республикасынын административдик-процесстик кодекси;
• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө», «Административдик иштин
  негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө» Мыйзамдары;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин «Жер казынасын
  пайдалануу укугуна лицензияларды кармоо үчүн жыйымды эсептөөнүн, төлөөнүн,

чогултуунун жана карызды өндүрүүнүн тартибин бекитүү тууралуу» 2022-жылдын 12-
августундагы № 449 токтому;

• Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин
  2021-жылдын 26-октябрындагы № 570 тескемеси менен бекитилген Кыргыз
  Республикасынын Президентинин Администрациясынын регламенти.
  «Экономика», «Финансы жана кредит», «Бухгалтердик эсеп, анализ жана аудит»,
  «Математика», «Колдонмо математика жана информатика», «Маалымат
  технологиялары» багыттары боюнча – кызматтардын башкы жана кенже топтору
• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө», «Административдик иштин
  негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө» Мыйзамдары;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин «Жер казынасын
  пайдалануу укугуна лицензияларды кармоо үчүн жыйымды эсептөөнүн, төлөөнүн,
  чогултуунун жана карызды өндүрүүнүн тартибин бекитүү тууралуу» 2022-жылдын 12-
  августундагы № 449 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин
  2021-жылдын 26-октябрындагы № 570 тескемеси менен бекитилген Кыргыз
  Республикасынын Президентинин Администрациясынын регламенти.
  «Экономика», «Финансы жана кредит», «Бухгалтердик эсеп, анализ жана аудит»
  багыты боюнча – кызматтардын башкы, улук жана кенже топтору
• Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
• Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын республикалык бюджети»
  (ушул жылга), «Бухгалтердик эсеп жөнүндө», «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө»
  Мыйзамдары;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин “Кыргыз Республикасынын
  мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы
  төлөө шарттары жөнүндө” 2022-жылдын 1-августу ПЖ № 266 Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 29-сентябрындагы № 626
  токтому менен бекитилген «Казыналыктын бирдиктүү эсеп системасындагы атайын
  эсептерде топтолгон бюджеттик мекемелердин каражаттары жөнүндө жобосу»;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин “Кыргыз Республикасынын
  мамлекеттик органдарын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарын тейлеп
  иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” 2022-жылдын 1-августу №
  433 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2018-жылдын 25-
  декабрындагы № 137-П буйругу менен бекитилген Мамлекеттик башкаруу секторунда
  бухгалтердик эсепти жана финансылык отчетту жүргүзүү боюнча жобосу.
  Гуманитардык илимдер жана педагогикалык билим берүү багыты боюнча –

кызматтардын улук тобу

• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2016-жылдын 30-декабрындагы №308
  «Мамлекеттик жарандык кызматчыларга, муниципалдык кызматчыларга жана башка
  адамдарга класстык чендерди ыйгаруу маселелери жөнүндө» Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2017-жылдын 31-январындагы № 17
  «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын
  реестрин бекитүү жөнүндө» Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы №24
  «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча
  башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык
  кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө» Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы №25
  «Иштеген жылдары үчүн кызматтык маянага пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн
  мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби
  жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 24-февралындагы №61
  «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык
  кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 1-августундагы № 266
  «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык
  кызматчыларына эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө» Жарлыгы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2003-жылдын 24-июлундагы № 462 «Эмгек
  китепчелеринин формасын, эмгек китепчелерине кошумча барак формасын жана Эмгек
  китепчелерин жүргүзүү тартибин бекитүү жөнүндө» токтому;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 10-ноябрындагы №631
  «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларын
  донорлордун каражаттарынын эсебинен окутууну координациялоо жөнүндө» токтому;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2016-жылдын 29-декабрындагы №706
  «Мамлекеттик жарандык кызматты жана муниципалдык кызматты уюштуруу маселелери
  жөнүндө» токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 4-
  апрелиндеги №189 «Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын
  административдик кызмат орундарынын топторуна типтүү квалификациялык талаптарды
  бекитүү жөнүндө» токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 1-
  августундагы № 433 «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарын жана
  жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарын тейлеп иштеген кызматкерлерге эмгек акы
  төлөө шарттары жөнүндө» токтому.
  «Экономика жана башкаруу», «Юриспруденция», «Эл аралык мамилелер»,
  «Геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү», «Материал таануу жана
  материалдардын технологиясы», «Металлургия » багыттары боюнча —

кызматтардын улук жана кенже топтору

• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын
  Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө»
  Мыйзамдары;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн «Жер казынасын пайдалануу укуктарын
  лицензиялоо маселелери жөнүндө» 2018-жылдын 29-ноябрындагы № 561 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин «Жер казынасын
  пайдалануу укугуна лицензияларды кармоо үчүн жыйымды эсептөөнүн, төлөөнүн,
  чогултуунун жана карызды өндүрүүнүн тартибин бекитүү тууралуу» 2022-жылдын 12-
  августундагы № 449 токтому;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин
  2021-жылдын 26-октябрындагы № 570 тескемеси менен бекитилген Кыргыз
  Республикасынын Президентинин Администрациясынын регламенти.

«Телекоммуникация», «Информатика жана эсептөө техникасы» багыттары боюнча –

кызматтардын улук жана кенже топтору

• Кыргыз Республикасынын «Жер казынасы жөнүндө», «Электрондук башкаруу
  жөнүндө», «Электрондук колтамга жөнүндө», «Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө»
  Мыйзамдары.
  3.2. Билгичтиги:
  Башкы административдик мамлекеттик кызматтар үчүн:
• иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп
  чыгуу;
• түзүмдүк бөлүмдөрдүн маселелерин чечүүгө болгон мамилени талдоо,
  болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана интеграциялоо;
• чечимдерди тез кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик;
• кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз
  убагында аныктоо жана чечүү;
• көйгөйлөрдү чечүү үчүн новатордук ыкмаларды колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн
  издөө;
• өз ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин эффективдүү пландаштыруу;
• ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.
  Көндүмдөрү:
• аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу жана каттар менен
  иштөө;
• түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (баш ийген кызматчылардын ортосунда
  тапшырмаларды сарамжалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин
  стратегиялык максаттарын жана көз караштарын кол алдындагыларга сапаттуу жеткирүү,
  башкаруу чечимдерин оперативдүү даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, жаңы
  формаларды жана иш ыкмаларын издөө);
• маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
• картографиялык жана геодезиялык материалдар менен иштөө;
• чыр-чатак абалдарын жөнгө салуу;
• жакшы аналитикалык жана уюштуруучулук жөндөмдөр;
• натыйжалуу мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын өздөштүрүү,
  жолугушууларды жана жолугушууларды өткөрүү, эл алдында чыгып сүйлөө жана
  мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууларды жүргүзүү;
• компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ
  болуу.
  Улук административдик мамлекеттик кызматтар үчүн:
  Билгичтиги:
• маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
• аналитикалык документтерди даярдоо;
• тиешелүү тармактагы Ата-Мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана
  аны практикада колдонуу;
• кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
• ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
• презентацияларды уюштуруу;
• таблицалар, диаграммалар жана графиктер түрүндө маалыматтарды берүү;
• Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын укуктук базасынын маалыматтык
  тутумдарын пайдалануу;
• жаңы эмгек шарттарына көнүү.
  Көндүмдөрү:
• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
• ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
• корреспонденция менен иштөө;
• картографиялык жана геодезиялык материалдар менен иштөө;
• компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга,
  «Microsoft office», «Map Info Professional», «Easy Trace», «Auto CAD», «Corel DRAW»,
  «MS Access»пакеттин негиздерине ээ болуу артыкчылыктуу;
• жакшы аналитикалык жана уюштуруучулук жөндөм.
  Кенже административдик мамлекеттик кызматтар үчүн:
  Билгичтиги:
• жетекчилердин буйруктарын сапаттуу аткаруу;
• документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
• тиешелүү чөйрөдө Ата-Мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны
  практикада колдонуу;
• кызматтык милдеттерине ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;
• жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;
• мамлекеттик жана/же расмий тилде иштиктүү кат алышуу;
• презентацияларды уюштуруу;
• таблицалар, диаграммалар жана графиктер түрүндө маалыматтарды берүү;
• Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын ченемдик укуктук базасынын
  маалыматтык системаларын пайдалануу;
• командада иштөө.
  Көндүмдөрү:
• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
• жеке жана юридикалык жактардын кайрылуулары боюнча кат алышуу менен
  иштөө;
• компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ
  болуу;
• талап коюучулук, жоопкерчилик, коммуникабелдүүлүк.

Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтерди делого тиркеп тапшыруу керек:

• жазуу жүзүндөгү өзүнүн арызы;
• кадрларды эсепке алуу боюнча жеке баракча;
• резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги
  жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар
  болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
• нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш
  стажы бар болсо);
• илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин
  көчүрмөлөрү;
• паспорттун көчүрмөсү;
• Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында
  белгиленген тартипте талапкердин жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштетүүгө анын
  макулдугу.
  Сынакка катышуу үчүн документтер 2024-жылдын 19-майынан тартып 30-майы кошо
  төмөнкү дареги боюнча кабыл алынат: Бишкек шаары, Эркиндик бульвары, 2, кабинет 218, тел.:
  904040 (1094)