Кадровое обеспечение

Информация по работе с кадрами

Примечание: Данная информация обновляется 1 раз в год

 

Общая численность ЦА, в т.ч.

145

Государственные служащие

121

ТОП/МОП

24

Распределение государственных служащих по наличию классных чинов

Классные чины имеют

86

Гос.советник госслужбы 1 класса

Гос.советник госслужбы 2 класса

Гос.советник госслужбы 3 класса

1

Советник госслужбы 1 класса

1

Советник госслужбы 2 класса

3

Советник госслужбы 3 класса

8

Инспектор госслужбы 1 класса

11

Инспектор госслужбы 2 класса

10

Инспектор госслужбы 3 класса

19

Младший инспектор госслужбы

33

Классный чин отсутствует

22

Распределение государственных служащих по полу

Мужчин

51

Женщин

57

Распределение государственных служащих по образованию

Средне-специальное

1

Высшее образование

107

2 и более высших образования

31

Кандидат наук

2

Распределение государственных служащих по возрасту

До 28 лет

23

29-37

42

38-46

21

47-55

9

56-64

8

65 лет и старше

5

Распределение государственных служащих по стажу работы

Менее 1 года

6

1-3 года

31

4-5 лет

17

6-10 лет

28

11-15 лет

6

16-20 лет

8

21-25 лет

5

26-30 лет

2

Свыше 30 лет

5

Распределение государственных служащих по специальности

Государственное и муниципальное управление

4

Юридическое

19

Экономическое

22

Естественные науки

7

Гуманитарные науки

9

Вычислительная техника и информационные технологии

3

Техническое

44

Другое

Вакансии по состоянию на 1 июня 2021 года:

  1. Начальник Управления геологии – 1 ед.;
  2. Ведущий специалист Управления геологии – 1 ед.;
  3. Начальник Управления лицензирования недропользования – 1 ед.;
  4. Главный специалист Управления разработки недр – 1 ед.;
  5. Заведующий Отделом правового обеспечения – 1 ед.;
  6. Заведующий Отделом финансов и бухгалтерского учета – 1 ед.;
  7. Главный специалист (внутренний аудит) Отдела финансов и бухгалтерского учета – 1 ед.;
  8. Ведущий специалист (мобилизационный работник) Отдела финансов и бухгалтерского учета – 1 ед.;
  9. Ведущий специалист Сектора экономики и сбора за удержание лицензии – 1 ед.;
  10. Специалист Сектора международного сотрудничества и протокола – 1 ед.;
  11. Заведующий Сектором делопроизводства – 1 ед.;
  12. Ведущий специалист (по государственному языку) Сектора делопроизводства – 1 ед.

Перечень документов для участия в конкурсе:

— Личное заявление с указанием вакансии (образец на правой стороне страницы);
— Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;
— Автобиография;
— Резюме;
— Рекомендацию с места работы (желательно);
— Фотографию размером 3х4=4шт (на красном фоне);
— Копию паспорта;
— Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия-выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы) подшитые в дело.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Образец заявления